u-form: Talente finden, binden, fördern
Dafür stehen wir. Dafür arbeiten wir. Denn bei den u-form Testsystemen sind wir in der Ausbildung zu Hause. Wir wollen sie besser machen. Und entscheidend dazu beitragen, dass Unternehmen in Deutschland die so dringend benötigten Fachkräfte von morgen schon heute passgenau finden.
Mit dem Bewerber-Navigator, der das Recruiting von neuen Auszubildenden viel leichter macht, von der Stellenanzeige bis zur Organisation des Bewerbungsablaufs.
Mit digitalen Testverfahren – darunter Leistungstests, Persönlichkeitstests und vieles mehr in über 60 Varianten. Für kaufmännische wie gewerblich-technische Berufe und den Dienstleistungssektor. Auch dank der Schnittstelle der d.vinci HR-Systems GmbH zu unserem Online-Testsystem opta3 machen wir das digitale Testen noch einfacher.
Mit dem Azubi-Navigator, dem preisgekrönten All-in-one-System fürs digitale Management der Ausbildung – vom Berichtsheft bis zum Feedback, von der Versetzungsplanung bis zu den Ausbildungsfortschritten. Und mit optionalem E-Learning.
Digitale Lösungen dank frischem Wissen
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden nicht nur gut durchdachte Produkte, sondern auch regelmäßig frisches Wissen: In digitalen Seminaren sowie mit individuellem Consulting machen wir sie fit fürs digitale Managen von Ausbildung und Recruiting.
All das mit einem Know-how unserer Expertinnen und Experten, das Erfahrung und Neugier vereint und dadurch ständig wächst. Unsere digitalen Lösungen entwickeln wir komplett selbst.
Ausbildung aus Tradition immer wieder neu denken
u-form Testsysteme, u-form Verlag, Druckerei Ullrich – auf diesen starken Unternehmenssäulen steht die u-form Gruppe, die seit der Gründung der Druckerei im Jahr 1897 als Familienunternehmen fortgeführt wird. Aktuell von Felicia Ullrich, Marie-Luise Hasler und Cornelius Scheffel-Ullrich in der vierten Generation. Bereits seit 70 Jahren ist der Verlag Partner der Industrie- und Handelskammern.
Trends setzen, statt ihnen zu folgen
Diese Maxime hat uns neben traditionellen Werten wie der Beständigkeit in der Geschäftsentwicklung und gesunder Kapitalstruktur immer ausgemacht.
Wir haben früh erkannt, dass Ausbildung digitaler wird und mit der Gründung der u-form Testsysteme im Jahr 2007 den Grundstein gelegt für intelligente neue Tools, damit Unternehmen auch in Zukunft die passenden Auszubildenden finden und binden können.
Um Jahr für Jahr aktuell zu erfahren, was die jungen Menschen und auch die Ausbildenden bewegt, was sie erwarten und welche Ziele sie haben, befragen wir sie seit 2013 mit unserer bundesweiten Studie Azubi-Recruiting Trends – die Ergebnisse sind Basis für unsere Produktneu- und -weiterentwicklung.
Gemeinsam machen wir Ausbildung besser
All das geht nur mit Menschen, die sich mit der Philosophie und den Werten unseres Unternehmens identifizieren. Wir sind stolz, diese Menschen in unseren Teams zu haben. Mehr als 60 Mitarbeitende hat die u-form Gruppe heute, in neun unterschiedlichen Berufen bilden wir selbst aus und das zunehmend für den eigenen Bedarf.
Bei allem, was wir tun, haben wir nicht nur unsere Kunden, unsere Produktlösungen und unsere Mitarbeitenden im Blick – sondern auch die Welt, in der wir arbeiten und leben. Deshalb haben wir sämtliche Produktionsprozesse in den vergangenen Jahren auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung umgestellt.
Gemeinsam machen wir Ausbildung besser. Denn sie ist es wert.
