Alle relevanten Daten auf einen Blick
Der Analyse-Tab
Tauche ein in die Welt des Analyse-Tabs von d.vinci und erfahre, wie du mit präzisen Datenanalysen deine Bewerberprozesse optimieren kannst. Lerne, wie dieser innovative Tag dir hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Recruiting-Strategien zu maximieren.
Optimierung der Rekrutierungsstrategie durch visuelle Insights
Der Analyse-Tab visualisiert Bewerbungstrends und Quellen, sodass du schnell erkennst, welche Kanäle effektiv Bewerbende anziehen. So lässt sich der Rekrutierungsprozess zielgerichtet verbessern und auf die leistungsstärksten Kanäle fokussieren.
Effiziente Nachverfolgung und Anpassung der Bewerbungsleistung
Der direkte Vergleich zwischen Zeiträumen ermöglicht eine einfache Evaluierung von Stellenanzeigen. So zeigt sich z. B., ob geringe Bewerbungszahlen auf eine ausgelaufene Anzeige oder eine niedrige Platzierung zurückzuführen sind und entsprechend Anpassungen vornehmen.
Verbesserte Bewerbererfahrung durch fundiertes Feedback
Die Analyse von Bewerberfeedback und Absagegründen hilft dabei, Schwachstellen im Bewerbungsprozess zu identifizieren und gezielte Maßnahmen abzuleiten. Eine optimierte Kandidatenreise erhöht die Zufriedenheit und stärkt deine Arbeitgebermarke nachhaltig.
Optimiere deine Recruiting-Strategie mit präzisen Analysen
Der d.vinci Analyse-Tag bietet dir detaillierte Einblicke in deine Bewerberdaten. Nutze diese Informationen, um deine Recruiting-Strategie gezielt zu optimieren und die richtigen Talente schneller zu identifizieren. Durch datenbasierte Entscheidungen steigerst du die Effizienz und Qualität deines gesamten Bewerbungsprozesses.
So funktioniert der Analyse-Tab
In diesem Video stellt Finn aus unserer Entwicklung unsere neue Registerkarte Analyse vor.
