Was bewegt die Talente da draußen? Worauf legen sie wert, was stört sie bei Bewerbungen und was finden sie besonders gut?
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Erfolgreicher Jahresstart: d.vinci begrüßt Neukunden
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Topic: News
Erfolgreicher Jahresstart: d.vinci begrüßt Neukunden
Die tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus diversen unterschiedlichen Branchen macht die Arbeit bei d.vinci aus und treibt uns immer wieder an, unser Bewerbermanagement-System weiter zu entwickeln.
Wir freuen uns, über zahlreiche Neukunden – ob groß oder klein – die ihre Recruiting-Aktivitäten über d.vinci abbilden.
Woolworth ist das Aktionskaufhaus – seit 1879! Toppreise und eine überraschende Sortimentsvielfalt stehen an erster Stelle. Der Anspruch des Unternehmens ist es Nahversorger für Artikel des täglichen Bedarfs zu sein. Derzeit betreibt Woolworth über 300 Standorte in Deutschland, gemeinsam mit Mitarbeitern und Kunden will das Unternehmen langfristig wachsen und 500 Filialen eröffnen. Aktuell beschäftigt Woolworth über 4.500 Mitarbeiter.
SiCrystal produziert und liefert weltweit hochwertige einkristalline Siliziumkarbid-Substrate. Fortschrittliche Technologien, qualitativ hochwertige Produkte und schnellstmöglicher Service tragen wesentlich zum Erfolg von SiCrystal bei. SiCrystal beherrscht den kompletten Fertigungsprozess der Herstellung von Siliziumkarbid-Substraten, angefangen bei der numerischen Simulation, über Kristallzüchtung, Scheibenbearbeitung und Charakterisierung, bis hin zur Qualitätskontrolle.
LETI ist ein pharmazeutisches Unternehmen aus Spanien, welches sich in Familienbesitz befindet und auf eine fast 100-jährige Tradition (1919 gegründet in Barcelona) zurückblicken kann. Sie sind eine feste Größe in der
immunologischen, allergologischen sowie dermatologischen Forschung und darüber hinaus einer der führenden Hersteller bei der Spezifischen Immuntherapie.
In Deutschland sind sie seit dem Jahr 2000 mit der LETI Pharma GmbH vertreten. Seit März 2015 sind die in Spanien marktführenden Produkte zur medizinischen Hautpflege auch in deutschen Apotheken erhältlich. Außer den Standorten in Spanien und Deutschland ist LETI noch mit Niederlassungen in Portugal und den USA vertreten. Aktuell beschäftigt LETI 400 Mitarbeiter weltweit, davon 75 in Deutschland.
Die BAUER Elektroanlagen GmbH ist regionaler Stromversorger und beliefert seit über 100 Jahren Menschen in Buchbach und Umgebung zuverlässig mit Strom. Überwiegend wird der Strom regional und ökologisch erzeugt.
Rund 1.200 Haushalte und Gewerbetreibende in der Region zählen zu ihren Kunden.
Leiber produziert Leichtbauteile für Motorentechnik und ist somit in dieser Branche nicht der erste. Leichtigkeit, Stabilität, Präzision – dafür steht die LEIBER Group. Ob für die Top Marken der Automobilindustrie, der Luftfahrt oder der Medizintechnik – ihre innovativen Leichtbauteile aus Aluminium sind auf der ganzen Welt gefragt und werden von den rund 900 Mitarbeitern an zwei Standorten in Europa entwickelt und produziert.
Die Mayer & Cie. GmbH & Co. KG ist ein weltweit führender Hersteller von Rundstrickmaschinen. Ob Stoffe für Heimtextilien, Sport-, Nacht- oder Badebekleidung, Mayer & Cie. hat die richtige Maschine, um sie herzustellen.
Sie bedienen sowohl das obere als auch das mittlere Marktsegment. 2016 machten sich insgesamt rund 1.500 neue Rundstrickmaschinen auf den Weg zu ihren Empfängern. Die Mayer & Cie. GmbH & Co. KG hat geschätzte 2.000 bis 3.000 Stammkunden, welche von Vertretungen in etwa 80 Ländern weltweit betreut werden. Am Stammsitz in Albstadt-Tailfingen arbeiten ca. 370 Mitarbeiter, über die gesamte Gruppe liegt die Zahl der Mitarbeiter bei etwa 500.
Der Grundstein der NOVUM Group wurde 1988 mit der Gründung eines ersten Hotels durch Nader Etmenan in Hamburg gelegt. Seit 2004 befindet sich die Unternehmensgruppe in der europaweiten Expansion unter Leitung von David Etmenan.
Zur familiengeführten NOVUM Group gehören charakterstarke Hotels in Zentrumslage europäischer Metropolen, renditestarke Zinshäuser mit Wertsteigerungspotenzial, fachgerechte Betreuung des eigenen Immobilienportfolios und professionelle IT-Lösungen für eine wirtschaftliche Systeminfrastruktur.
COMBITEL wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%ige Tochter der Versicherungskammer Bayern, das spezialisierte Kompetenz-Center für Auftraggeber unterschiedlichster Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten. Zu den Geschäftsfeldern gehören Inbound, Outbound, Sachbearbeitung sowie Trainings und Seminare. Ihre Auftraggeber kommen vorwiegend aus dem Versicherungs- und Bankwesen, aber auch aus der Industrie, den Medien, dem Handel und aus Behörden. COMBITEL ist an 2 Standorten in München (Zentrale) und Nürnberg (Servicecenter) vertreten und beschäftigt derzeit 300 Mitarbeiter.
Der Verband Evangelischer Bekenntnisschulen (VEBS) ist eine gemeinnützige Einrichtung in Karlsruhe und vereint bis zu 60 verschiedene Einrichtungen, u.a. christliche Schulen und Kita´s und beschäftigt derzeit 2000 Mitarbeiter.
Seit über 30 Jahren schützen Utimaco Produkte die Bevölkerung vor organisiertem Verbrechen und Terror sowie sensible Daten vor Diebstahl und Missbrauch. Utimaco entwickelt Hardware-basierte High-Security-Module und Compliance-Lösungen für Telekommunikationsanbieter im Bereich der Regulierung. Heute ist Utimaco ein weltweiter Marktführer in beiden Segmenten.
Seit 160 Jahren optimiert die neu gegründete Saurer Gruppe die Prozesse entlang der textilen Wertschöpfungskette. Zum Unternehmen gehören die führenden Spinntechnologie Marken Saurer Schlafhorst und Saurer Zinser. Die Namen Saurer Volkmann und Saurer Allma stehen für exzellente Zwirnmaschinen und Saurer Embroidery ist gleichzusetzen mit Kompetenz in der Stickerei. Der Geschäftsbereich Sauer Components vereint die führenden Marken Accotex, Daytex, Fibrevision, Temco und Texparts.
FrischeParadies ist Deutschlands größter Spezialmarkt und Lieferant für feinste Lebensmittel – von Fisch und Seafood über Fleisch und Geflügel sowie Käse und Schinken bis hin zu feinster Schokolade und erlesenen Weinen. Anspruchsvolle Gastronomen und Privatkunden finden bei FrischeParadies 12.000 Delikatessen aus mehr als 70 Ländern. Auch Österreich, Polen, Tschechien, das Baltikum, die Niederlande und Mallorca gehören zu ihrem Liefergebiet. Mit zum Teil eigener Logistik beliefern sie ihre Kunden flexibel, regelmäßig, frisch und pünktlich.
Aquatherm wurde 1973 als kleines Handwerksunternehmen gegründet und ist in nur wenigen Jahren zum Weltmarktführer für Rohrleitungssysteme gewachsen. Ihre innovativen Rohrleitungssysteme finden Anwendung in der Sanitär- und Heizungstechnik, in der Klima- und Kältetechnik, in der Industrie und Landwirtschaft, im Schiffbau sowie im Brandschutz.
Die AVAG Holding ist eine der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Die Holding beteiligt sich mehrheitlich an Automobilhandelsbetrieben in Deutschland, Österreich, Kroatien, Polen, Ungarn, Serbien und Slowenien. Drei Zwischenholdinggesellschaften (DIO, DIA, AVI) koordinieren die Handelsaktivitäten. Die AVAG entwickelt zudem für ihre Autohäuser spezielle Lösungen, wie BigDeal, Neuwagen-Zentrallager und den Händlerbetriebsvergleich, um im Wettbewerb weiterhin die Nase vorne zu haben.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Sie sind noch kein Kunde und möchten d.vinci kennenlernen? Mit unserem kostenlosen Test-Zugang erhalten Sie einen ersten Eindruck – überzeugen Sie sich selbst!
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Juni 2024 – Unternehmen, mit komplexen Strukturen, also beispielsweise mit verschiedenen Sitzen oder Gesellschaften, haben häufig die Sorge, bei der Nutzung von Softwarelösungen nicht richtig abgebildet werden zu können.
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Preisregen zum Jahresanfang: d.vinci gewinnt bei zwei Umfragen 5 Preise! Wir sagen Danke
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Hurra: Preise fürs d.vinci Onboarding und fürs d.vinci Bewerbermanagement
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Gemeinsame Success Story d.vinci und ALPHA-TEST: Wie die Personalauswahl bei MVV Energie effizienter und schneller wurde
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Warum Feedback im Bewerbungsprozess so wichtig ist – d.vinci Anbindung an kununu
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Reporting in d.vinci auf einem neuen Level: Schnittstelle basierend auf oData
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Blick in die Praxis: Die Candidate Experience & die ersten Wochen bei d.vinci
Wie empfinden Kolleg:innen bei d.vinci ihre Candidate Experience – also die Erfahrungen im Bewerbungsprozess und darüber hinaus mit dem neuen Arbeitgeber?
d.vinci Insights: Aus Team HR wird People & Culture
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2x Platz 1: Toller Erfolg für das d.vinci Bewerbermanagement
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Offboarding bei d.vinci – Wie regeln wir einen Mitarbeiteraustritt?
Wie regeln wir bei d.vinci eigentlich einen Mitarbeiteraustritt?
Webinar „Digitalisierung im Recruiting“ – Tipps und Tricks für die d.vinci-Software
Das kann das d.vinci Bewerbermanagement auch? Auf unseren Workshops sind Kunden immer wieder überrascht von den vielfältigen Funktionen der d.vinci Software-Lösungen.
d.vinci in einem anderen Look: Auch die Software erhält ein neues Layout
Sie haben es sicherlich bereits bemerkt – nicht nur unsere Website sieht anders aus, auch das d.vinci Software-Layout hat sich verändert. Wir haben unsere beiden Produktmanager Tobias und Martin befragt und sie erzählen lassen, wie es zum neuen Layout kam.
Zwischen HR-Grusical, HR-Trends & Moin Moin Lounge: Das virtuelle d.vinci Kundenevent
10.11.2020 – Viel Austausch, viel Inspiration und neue Erkenntnisse rund um HR. In diesem Jahr ist alles anders. So auch unser jährliches Kundenevent.
Anbindung an Microsoft Teams: Mit einem Klick zum digitalen Vorstellungsgespräch
November 2020 – d.vinci Bewerbermanagement bindet Microsoft Teams an. Wie in vielen Bereichen treibt die Corona-Pandemie auch bei Bewerbungsgesprächen die Digitalisierung voran.
Neues Branding: Zusammen wachsen & zusammenwachsen
20.10.2020 – Neuer Look, neue Ausrichtung, gewohnte Qualität: Der Hamburger HR-Experte d.vinci verpasst sich einen neuen, dynamischen und frischen Markenauftritt. Kern der neuen Corporate Identity, des neuen Brandings, geprägt von Kundenerfahrungen und -feedback, ist der Zweiklang „zusammen wachsen – zusammenwachsen“.
Unser Kunde msg life bei der HR Online Expo: Neue Teammitglieder schnell an Bord holen
17.10.2020 – Ziel des Onboardings ist, neue Mitarbeiter schnell und gut ins Unternehmen zu integrieren, insbesondere in Zeiten hybriden Arbeitens. In ihrem Gespräch bei der HR Online Expo haben sich Nina Rahn, Geschäftsführerin von d.vinci, und Sandra Romahn, Teamleader Recruiting and Development bei msg life, über Ansätze und Herausforderungen des Onboardings sowie die Einführung der d.vinci Onboarding-Lösung beim Softwarehersteller msg life unterhalten.
8 Jahre Prozessverbesserung, 14 Teammitglieder, 14tägige Updates: d.vinci feiert 200 Sprints in der Entwicklung!
8.9.2020 – Wir bei d.vinci entwickeln unsere Softwarelösungen, das d.vinci Bewerbermanagement und das d.vinci Onboarding, komplett selbst bei uns im Hause.
Mittelstand 10.000 Ranking: d.vinci ist „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands“
29.1.2020 – Mit Brief und Siegel: Wir sind exzellent!
d.vinci als StepStone Certified Solution Partner ausgezeichnet
19.12.2019 – Ausgezeichnet! Wir freuen uns sehr, dass wir nun einer von vier StepStone Certified Solution Partnern sind.
Unsere Spende an „Plant-for-the-planet“
21.11.2019 – Wir möchten dieses Jahr mit einer Spende in Höhe von 6.000€ an „Plant-for-the-planet“ abschließen.
Review Recruiters Brunch 2019: Auf den Spuren von gutem Employer Branding und effektivem Onboarding
15.11.2019 – „Employer Branding, Onboarding & Co – Wie Sie als Personalabteilung Ihre Ziele erreichen“ – so lautete das diesjährige Motto des d.vinci Recruiters Brunch in 4 deutschen Städten.
Kreative Geschenkideen für Geschäftspartner
Spätestens in der Vorweihnachtszeit bringen die Paketboten mehr oder weniger kreative Werbegeschenke von Geschäftspartnern.
Review Meetup #5 Hamburg Recruiting & Employer Branding: „Recruiter können selbstbewusst sein“
21.05.2019 – Mehr Networking. Mehr Social Media. Mehr Technik.
webPDF Partnerschaft: Ein Klick hinter die Kulissen
16.05.2019 – Ein Gastbeitrag von SoftVision aus dem webPDF Blog.
Review Altenpflege-Leitmesse 2019 in Nürnberg: Employer Branding für Sozial- und Pflegeeinrichtungen
4.5.2019 – 28.000 Besucher zählte die ALTENPFLEGE 2019, welche vergangene Woche in Nürnberg stattfand.
Review TALENTpro München 2019: Gelungener Auftritt beim 2. Expofestival
13.03.2019 – d.vinci war bei der TalentPro 2019 in München dbaei
Digitales Recruiting: Kooperation zwischen d.vinci und Firstbird optimiert die Candidate Experience
Partnerschaft: d.vinci und firstbird
Review Recruiters Brunch: Trend-Zeitreise zum Kaffee
„Von Alpha Softies, Tiger Women und Silver Society – die Megatrends der Zukunft“ – so lautete das Thema der Recruiters Brunch Deutschlandtour von d.vinci.
Willkommen bei d.vinci!
Wir freuen uns über zahlreiche Neukunden, die wir von den Vorteilen unseres d.vinci Bewerbermanagements überzeugen konnten.
4. Personalforum eRecruiting: Fachliches Knowhow vom Recruiting-Experten
Die HR-Abteilungen in Sozialunternehmen stehen tagtäglich vor der großen Herausforderung, qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte zu finden. Wie eRecruiting-Lösungen den Personalbereich unterstützen können, thematisiert das 4. Personalforum eRecruiting am 12. September 2018 in Kassel.
Liquid Design: d.vinci ist bereit für die StepStone-Umstellung
Um künftig alle Stellenangebote in einer einheitlichen Struktur abzubilden, wird StepStone zeitnah alle Stellenanzeigen auf das Liquid Design umstellen. Kandidaten sollen sich dadurch schneller orientieren können. d.vinci zählte zu den ersten, die bereits seit Anfang des Jahres Stellenanzeigen ihrer Kunden im Liquid Design anbieten.
VEDA und d.vinci auf der Fachmesse „Zukunft Personal Süd“
Der Wettbewerb um Talente nimmt weiter zu. Neue Tools und Technologien im Recruiting wecken große Hoffnungen. Datengetriebene HR ist eines der Schlagwörter.
Erfolgreicher Jahresstart: d.vinci begrüßt Neukunden
Die tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus diversen unterschiedlichen Branchen macht die Arbeit bei d.vinci aus und treibt uns immer wieder an, unser Bewerbermanagement-System weiter zu entwickeln.
WANTED: Webdesigner!
Wir suchen ab sofort für unser Team in Hamburg einen Webdesigner, der uns bei der Gestaltung der Anzeigenlayouts und Karriereseiten für unsere Kunden unterstützt und diese eigenständig und im direkten Kontakt mit unseren Kunden umsetzt.
Erfolgreicher Jahrenendspurt: d.vinci begrüßt Neukunden
Wir freuen uns, auch zum Jahresende wieder einige Neukunden in der d.vinci-Familie begrüßen zu dürfen.
Erfolgreiches Jahresende: Neueinstellungen bei unseren Kunden
Mit effizienten Suchmethoden, exzellenten Kenntnissen in den fachspezifischen Märkten und einem großen Netzwerk konnten unsere Personalberater auch in den letzten Monaten wieder einigen Kunden zu erfolgreichen Neueinstellungen verhelfen.
Ein „ausgezeichnetes“ Jahr: Preisgekrönte d.vinci-Produkte begeistern Kunden
Top Consultant in Bereich Beratung, Testsieger bei den Bewerbermanagement-Systemen! d.vinci wurde wiederholt ausgezeichnet und begeistert mit seinem einzigartigen und preisgekrönten Produktportfolio Kunden und Interessenten.
d.vinci Networking Day: Reise durch alle Facetten des Recruitings
Am 28. September 2017 war es soweit – mehr als 100 Teilnehmer begaben sich beim d.vinci Networking Day auf eine „Erlebnisreise durch alle Facetten des Recruitings“.
Schwungvoll ins zweite Halbjahr: Neueinstellungen bei unseren Kunden
Mit effizienten Suchmethoden, exzellenten Kenntnissen in den fachspezifischen Märkten und einem großen Netzwerk konnten unsere Personalberater auch in diesem Monat wieder einigen Kunden zu erfolgreichen Neueinstellungen verhelfen.
d.vinci goes international – Vertriebspartnerschaft in Estland gestartet
In Zusammenarbeit mit seinem langjährigen Servicepartner HR factory hat d.vinci mit dem erfolgreichen Bewerbermanagement-System d.vinci easy den ersten grenzüberscheitenden Schritt in Richtung Baltikum gemacht.
d.vinci goes international – Sales Partnership in Estonia has begun
In cooperation with its longtime service partner HR factory d.vinci has made the first transboundary step towards the Baltic with its successful applicant tracking system d.vinci easy. Together the system was successfully implemented to the Super- und Hyper-Marktkette Selver – that is owned by the Estonian Tallinna Kaubamaja Grupp AS – to raise recruiting processes…
d.vinci im Interview mit truffls
d.vinci spricht im Interview mit truffls über moderne Medien im Recruiting und die HR-Trends 2017.
d.vinci 2016 – Recruiting im Jahresrückblick
Auch für d.vinci neigt sich das Jahr dem Ende zu, wir blicken zurück und ziehen Bilanz – und zwar durchaus positiv.
d.vinci easy Neukunden – Herzlich Willkommen!
Mit weiteren Neukunden nimmt d.vinci easy weiter Fahrt auf, denn immer mehr Unternehmen entscheiden sich für den Einsatz unseres Bewerbermanagement-Systems, um ihre Recruiting-Prozesse zu verbessern.
d.vinci easy erweitert Kundenkreis
Wir begrüßen fünf neue, spannende Unternehmen in unserem Kundenkreis.
Weitere Neukunden für d.vinci
Zum Jahresende haben wir noch einmal kräftig Zuwachs bekommen. Gleich fünf Unternehmen haben sich für d.vinci entschieden…
Recruitingvideos in d.vinci: Partnerschaft mit Cammio bringt Kandidaten auf den Bildschirm
Die Partnerschaft zwischen d.vinci und Cammio ermöglicht es Kunden, die Vorteile des Live-Interviews per Videochat zu nutzen.
d.vinci begrüßt weitere Neukunden
Wir freuen uns, an dieser Stelle zwei neue Kunden im Kreise der Anwender unseres Bewerbermanagement-Systems d.vinci vorstellen zu dürfen…
