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Bestes Bewerbermanagement und bestes Onboarding: d.vinci überzeugt auf ganzer Linie!
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Topic: News
Bestes Bewerbermanagement und bestes Onboarding: d.vinci überzeugt auf ganzer Linie!
September 2023 – Auch in diesem Jahr darf sich d.vinci über Auszeichnungen im Bereich E-Recruiting und Onboarding freuen.
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Wir sind bei der PUR-HR-Umfrage in zwei Kategorien im Bereich „Champion“ gelandet und wurden auch bei der Umfrage zu „Deutschlands beste Bewerbermanagementsysteme“ gleich zwei Mal zum Testsieger gekürt. In zwei weiteren Kategorien erhielten wir das Siegel „sehr gut“.
PUR – Human Resources 2024
An der PUR-HR-Umfrage haben in der Kategorie E-Recruiting 3.000 und in der Kategorie Onboarding 2.000 Anwenderinnen und Anwender von digitalen Lösungen im Umfeld des Personalwesens teilgenommen und diese in 8 Produktbereichen bewertet. Diese Bewertungen erfolgten einerseits in der Dimension Company Rating und andererseits im Solution Rating. Kriterien waren unter anderem: Innovationsfähigkeit, Service und Support, Online-Auftritt und Lösungsnutzen. Sichergestellt wird die Verlässlichkeit der Ergebnisse dadurch, dass nur Unternehmen an der Umfrage teilnahmen, die die Lösungen im Einsatz haben.
d.vinci konnte sowohl im Bereich E-Recruiting als auch im Onboarding überzeugen und landete in beiden Kategorien im Champions-Bereich. Das bedeutet, dass sowohl das Company Rating als auch das Solution Rating äußerst positiv ausgefallen ist.
„Wir freuen uns sehr darüber, dass wir in diesem Jahr in beiden Bereichen überzeugen konnten. Die Einzelbewertungen zeigen uns, dass unsere User:innen mit uns zufrieden sind und wir können genau herauslesen, wo wir zukünftig ansetzen sollten. Vielen Dank an alle, die für uns abgestimmt haben!“, freut sich Nina Rahn, Geschäftsführerin bei d.vinci.
Mehr Details zur Umfrage gibt es hier: https://www.techconsult.de/pur-hr-2023
Deutschlands beste Bewerbermanagementsysteme
Auch in diesem Jahr hat das ICR (Institute for Competitive Recruiting) seine Umfrage zu Bewerbermanagementsystemen durchgeführt. Das Ziel dabei: Einen Überblick der Recruiting-Softwares im Markt zu schaffen – und das mit reellen Bewertungen von Personen, die diese Lösungen im Einsatz haben. Auf der Zukunft Personal Europe im Köln wurden die besten Anbieter im Rahmen des Future of Recruiting Summits am 13.9.2023 ausgezeichnet.
Die Nutzer:innen bewerteten die Systeme anhand von 25 Kriterien, darunter beispielsweise Nutzerfreundlichkeit, Kundenservice und Datensicherheit. Insgesamt haben 2.600 Recruiter und Recruiterinnen ihre Stimme abgegeben. Verliehen wurde die Auszeichnung in vier Bereichen: 1-50 Einstellungen p.a., 51-100 Einstellungen p.a., 101-500 Einstellungen p.a. und 500+ Einstellungen p.a. Wir freuen uns über die Auszeichnung Testsieger im Bereich „101-500 Einstellungen“ und „500+ Einstellungen“, die wir persönlich entgegengenommen haben. In den anderen beiden Kategorien haben wir die Bewertung „sehr gut“ erhalten.
„Wir können nur Danke sagen für alle, die sich die Zeit genommen haben, für uns so positiv abzustimmen. Das ist ein tolles Gefühl und macht deutlich, dass unsere Kunden uns genau so schätzen, wie wir sie. Es ist klasse, dass wir im Rahmen dieser Umfrage in den letzten Jahren immer wieder ganz vorne mit dabei sind und das soll auch in Zukunft so bleiben!“, versichert Nina Rahn.
SIQT: Auszeichnungen in zwei Kategorien
Im November 2023 erhielten wir die Info, dass wir auch vom SIQT (Schweizer Institut für Qualitätstests GmbH) im Rahmen der Studie „Schweizer B2B-Award 2023“ mit zwei Gütesiegeln ausgezeichnet wurden. Wir erhielten die Auszeichnung in folgenden Kategorien:
- Herausragende Kundenzufriedenheit
- Herausragendes Preis-Leistungs-Verhältnis
Die Ergebnisse basieren auf mehr als 500.000 Entscheiderurteilen aus insgesamt 1.142 Unternehmen aus 94 Branchen.
Mehr Infos zur Studie sind hier nachzulesen.
Platzhalter Siegel „Kundenzufriedenheit“
Und zum Schluss: German Business Awards 2023
Schließlich wurden wir, wie im letzten Jahr, bei den German Business Awards als „Beste HR Software Company 2023“ ausgezeichnet.
Das Ziel der German Business Awards ist es, deutsche Unternehmen (egal ob Start-Up oder Konzern) für ihre Leistungsfähigkeit, Innovation und Nachhaltigkeit auszuzeichnen. Die Verleihung erfolgt nach einem festen Verfahren: Zunächst werden Unternehmen nominiert bzw. können vorgeschlagen werden. Anschließend werden diese Unternehmen gebeten, ihre Nominierung zu akzeptieren, sodass diese in die engere Auswahl einbezogen werden können. An diesem Punkt können Unternehmen weiterführende Informationen über sich einreichen. Diese werden nun nach verschiedenen Kriterien bewertet (Unternehmensleistung, Langlebigkeit, Wachstum, Innovation etc.). Anschließend werden die Gewinner benachrichtigt.
Mehr Infos dazu hier: https://www.eubusinessnews.com/awards/german-business-awards/ Dort wird auch in Kürze die komplette Gewinnerliste veröffentlicht.
