Video-Recruiting mit Cammio
Cammio unterstützt Organisationen auf der ganzen Welt bei der remote Ansprache, Bindung und Auswahl von Talenten. Die preisgekrönte Video-Recruitingplattform stellt dabei die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt. Cammio macht mit seinen Tools jeden Schritt in der Talent Journey persönlicher.
Clips: Kandidatenansprache per Video Botschaft
Mit Cammio Clips wird es super einfach personalisierte Videonachrichten aufzunehmen und zu teilen. Erzähle von Dir, Deinem Unternehmen, einer freien Stelle, oder was Du sonst mitteilen möchtest und über einen Link erreicht Deine Nachricht den Empfänger in einer sicheren Onlineumgebung in Deiner Corporate Identity.
- Zeige Persönlichkeit im Active Sourcing
- Deine Arbeitgebermarke steht von Anfang an im Mittelpunkt
- Sicher und zeitsparend
Storys: Video Stellenanzeigen
Mit Cammio Stories bekommt jeder Job sein eigenes Video und Du sprichst Kandidaten so an, wie sie es online gewohnt sind: per Video! Der Recruiter wird zum Regisseur und bestimmt das Skript. Die Kollegen senden Video-Szenen ein, in denen der zukünftige Arbeitsplatz gezeigt wird, Arbeitsaufgaben erklärt werden oder sich das zukünftige Team vorstellt. Erzähle Deine authentische Story und steigere die Anzahl Deiner Bewerber.
- Verbessertes Candidate Engagement
- Einfache Videoproduktion in Zusammenarbeit mit Kollegen
- Authentischer Ersteindruck für Bewerber:innen
Interview: Video Interviews
Ob zeitversetzt oder live, Deine Kandidaten sind so viel mehr als Stationen im Lebenslauf oder Noten im Zeugnis. Begegne Talenten online und erkenne ihr wahres Potential. So lernst Du Deine Kandidaten schon früh im Prozess viel persönlicher kennen. Du kannst Bewerbern sogar bereits im Bewerbungs- formular die Möglichkeit bieten, ihre Motivation in einem Video zu begründen.
- Zeit- und ortsunabhängiges Kennenlernen
- Verschiedene Video Interviewformate passend zu Deinem Prozess
- Fairer und persönlicher Prozess
KI basierte Persönlichkeitsanalyse
Unser KI-basiertes Xpress Analytics Tool macht es möglich, anhand einer linguistischen Analyse des Videointerviews Einblicke in das Persönlichkeits- profil Deiner Kandidaten zu gewinnen. Vergleiche Kandidaten nach dem BIG5-Modell und erkenne die besten Matches, basierend auf früheren Einstellungen.
- Persönlichkeitsprofil jedes Kandidaten auf der Basis einer linguistischen Analyse des Video-Interviews
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