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„Alle Beteiligten sehen jederzeit den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses!“
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REFERENZEN: Allgeier IT Services GmbH
„Alle Beteiligten sehen jederzeit den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses!“
Allgeier IT Services GmbH hat seit einiger Zeit das d.vinci Bewerbermanagement im Einsatz und freut sich über transparente Prozesse.
Was sollte bei Allgeier IT Services GmbH im Bewerbermanagement besser werden?
Wir haben mehrere Ziele verfolgt. Zum einen wollten wir Bewerbungen besser und schneller handlen können. Dafür brauchten wir Automatisierungen, z.B. beim Mailversand. Wichtig war uns außerdem, den Recruitingprozess transparenter und dadurch nachvollziehbar darstellen zu können.
Wie hat das d.vinci Bewerbermanagement dabei geholfen?
Durch die in d.vinci vorhandenen Automatisierungen sind wir tatsächlich schneller geworden. Dadurch, dass alle am Prozess beteiligten Personen jederzeit den aktuellen Stand einsehen können, weiß immer jede:r, was gerade passiert. Erinnerungen helfen uns dabei, Prozesse einzuhalten.
Welches Fazit zieht Allgeier IT mit Blick auf das Projekt?
Zunächst finden wir das Preis-Leistungsverhältnis bei d.vinci sehr gut. Wir schätzen außerdem die intuitive Nutzerführung – dadurch müssen wir neue User:innen kaum einarbeiten. Uns gefällt, dass wir auch viele Dinge selber ändern können, z.B. Korrespondenzvorlagen anpassen, Kandidatenpoolpflege o.ä.
Zu guter Letzt erhalten wir auch aus unseren Fachbereichen positives Feedback, da nun alle Bewerbungen an einem Ort sind und man anhand der Historie immer den aktuellen Stand einer Bewerbung einsehen kann.
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