Einfach & unkompliziert mit d.vinci starten!
d.vinci Workshops
Damit du für den Start mit deinem d.vinci System perfekt vorbereitet bist, bieten wir dir unser Basispaket und einen 3 Tage Workshop an. Hier lernst du die Grundlagen kennen und wie du mit dem System eigenständig arbeiten kannst. Grundsätzlich gilt: Je mehr wir im Workshop schaffen, desto weniger Hausaufgaben musst du selbst erledigen!
Unsere Workshops führen wir am liebsten einfach und bequem online durch.
Einführung d.vinci Bewerbermanagement
Die Grundlage
Das Basispaket ist für den Start mit deinem d.vinci Bewerbermanagement immer notwendig. Darin enthalten sind:
- Bereitstellung des Bewerbermanagements im Best Practice Verfahren
- Abstimmung und Erstellung des Stellenanzeigenlayouts
- Unterstützung bei IT-Fragen, Datenschutzeinstellungen und Homepageintegration
- Aktivierung des CV Parsings
- Persönliche und individuelle Betreuung in der Einführungsphase
3 Tage Workshop
In diesem Workshop erfährst du Grundlagen für die Nutzung des Systems und erhältst Unterstützung bei komplexen Strukturen. Darin sind folgende Leistungen enthalten:
- Begleitete Einrichtung eurer Recruiting-Prozesse und der Systeminhalte
- Einrichtung benötigter Rollen & Berechtigungen
- Vorbereitung von Schnittstellen zu Jobbörsen
- Bei Bedarf Einrichtung von Personalanforderungen und Multiposting
- Hinterlegung deiner Strukturen & Konfiguration deiner Prozesse
- Daily Business Schulung inkl. Tipps & Tricks
Einführung d.vinci Onboarding
Definition & Aufbau
1/2 Tag Workshop
Das d.vinci Onboarding soll euch bei eurer täglichen Arbeit unterstützen. Im Rahmen des Workshops werden wir mit euch gemeinsam alle notwendigen Informationen rund um die Systemeinführung zusammenstellen und euch befähigen, euer System im Nachgang selbstständig zu finalisieren.
- Überblick der Prozessphasen inkl. Zielsetzung
- Definition eurer Meilensteine
- Identifizierung der internen Beteiligten
- Durchsprache eurer Zielgruppen
- Erstellung erster Aufgabenpakete
- Ideensammlung für das Mitarbeiterportal
- Tipps & Anregungen
Grundlagen & System
1 Tag Workshop
Hinweis: Zwischen den beiden Terminen sollten idealerweise 1-2 Wochen Zeit liegen, um die Themen des ersten halben Workshoptages inhaltlich ausarbeiten zu können. Der Support für alle anderen Beteiligten erfolgt im „Floorwalking“-Verfahren durch eure HR-Abteilung.
- Überblick Onboarding-System
- Berechtigungskonzept
- Aufgaben und Aufgabenpakete
- Portalartikel und Portalaufgaben
- Formulare, intern und extern
- Korrespondenz- und Formatvorlagen
- Tipps & Tricks
- Daily Business Übungen